ZTE Corporation (ci-après « ZTE ») (code titre action H : 0763.HK/code
titre action A : 000063.SZ), un fournisseur mondial coté en bourse
d?équipements de télécommunications, de solutions réseau et d?appareils
mobiles, a annoncé des changements organisationnels visant à recentrer
la société sur les principales opérations stratégiques et les marchés de
croissance les plus importants.

En 2014, ZTE déploiera plus de ressources pour renforcer ses 3 piliers :
opérateurs, appareils mobiles et entreprises. Dans le même temps, ZTE
accentuera ses efforts pour cibler trois segments de marché émergents :
les systèmes informatiques publics métropolitains, les nouvelles
technologies de l?énergie et l?Internet mobile.

ZTE Mobile Devices fonctionnera comme une unité indépendante de la
société, sous la direction de M. Zeng Xuezhong, vice-président exécutif
de ZTE. M. Zeng était précédemment responsable des opérations de ZTE en
Chine. M. He Shiyou, vice-président exécutif de ZTE et ancien directeur
des terminaux, restera directeur exécutif de ZTE Corporation.

M. Pang Shengqing, vice-président principal de ZTE, a été nommé
directeur de la division entreprise de ZTE. ZTE prévoit que la hausse de
la demande en matière d?infonuagique, de big data, de ville intelligente
et d?Internet des objets mènera la croissance de son activité
Entreprises.

M. Zhao Xianming, vice-président exécutif de ZTE, a été nommé directeur
technologique de ZTE.

Dans sa division consacrée aux opérateurs de télécommunications, ZTE
compte se concentrer sur les principaux domaines les plus rentables et
améliorer l?efficacité en adoptant une structure de gestion aplatie. ZTE
ambitionne de devenir un leader du marché de la technologie 4G et
poursuivra ses innovations révolutionnaires dans le développement
d?équipements 4G, de semi-conducteurs 4G et de terminaux 4G.

« En 2014, notre société compte saisir les opportunités dans les
secteurs des entreprises et des appareils mobiles, et les changements
organisationnels renforceront nos capacités dans ces domaines, » déclare
M. Hou Weigui, président du Conseil de ZTE Corporation. « Les
télécommunications et la technologie sont des secteurs extrêmement
concurrentiels, il est donc vital de nous renouveler en permanence pour
exceller. »

« Il est important pour la société de gagner en rapidité, en dynamisme,
en jeunesse et en concentration, » affirme M. Shi Lirong, président de
ZTE Corporation. « Nous devons modifier notre stratégie, notre
organisation et notre culture de façon réactive et rapide. »

À propos de ZTE

ZTE est un fournisseur mondial coté en bourse d?équipements de
télécommunications et de solutions de réseau. L?entreprise propose la
gamme de produits la plus complète, couvrant pratiquement tous les
domaines des télécommunications, y compris les services sans fil, de
fournisseur d?accès et d?opérateur, à valeur ajoutée (VAS), les services
aux terminaux et les services professionnels. ZTE fournit des produits
et services innovants et personnalisés à plus de 500 opérateurs dans
plus de 160 pays, les aidant à répondre aux besoins évolutifs de leurs
clients tout en assurant une croissance continue de leur chiffre
d?affaires. ZTE consacre 10 % de son chiffre d?affaires à la recherche
et au développement et joue un rôle de premier plan au sein de nombreux
organismes internationaux élaborant les nouvelles normes de
télécommunications. ZTE est attachée à la responsabilité sociale de
l?entreprise et est membre du Pacte mondial des Nations Unies. La
société ZTE est le seul fabricant chinois dans le domaine des
télécommunications à être coté en bourse, à la fois sur les places de
Hong Kong et de Shenzhen (code d?action : 0763.HK / code d?action A :
000063.SZ). Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.zte.com.cn.

Le texte du communiqué issu d?une traduction ne doit d?aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d?origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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ZTE annonce des changements organisationnels

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