Aujourd’hui, le Center
for Strategic and International Studies
(CSIS, Centre d’études
stratégiques et internationales) et l’ International
Youth Foundation
(IYF, Fondation internationale pour la jeunesse),
avec le soutien de Hilton
Worldwide
, ont publié un outil novateur, le Global
Youth Wellbeing Index
(l’indice mondial du bien-être de la
jeunesse), qui examine la qualité de vie des jeunes de 30 pays. L’indice
évalue le bien-être de la jeunesse dans six domaines interdépendants :
la participation citoyenne, les opportunités économiques, l’éducation,
la santé, les technologies de l’information et des communications, ainsi
que la sûreté et la sécurité. Représentant près de 70 % de la jeunesse
mondiale, l’indice est la première mesure détaillée du bien-être des
jeunes et aidera les responsables politiques, les donateurs, les
entreprises et les jeunes à réaliser des investissements stratégiques
dans des programmes destinés à la jeunesse et à attirer l’attention sur
les problèmes de la jeunesse pour les placer au c?ur des priorités de la
communauté internationale.

Bien que les jeunes de 10 à 24 ans constituent le quart de la population
mondiale, ils demeurent une source d’innovation, d’énergie et
d’enthousiasme insuffisamment sollicitée. En réalité, à l’échelle
mondiale, 74 millions de jeunes sont sans emploi, et près d’ un
quart des jeunes du monde entier ne sont ni au travail, ni à l’école
.
Et pourtant, à un moment où les décisions de politique publique et
d’investissement pour s’attaquer à ces défis sont de plus en plus
fondées sur des données, les données existantes sur l’épanouissement et
le bien-être de la jeunesse sont souvent fragmentées, irrégulières ou
non existantes.

Parmi les conclusions clés de l’indice, mentionnons que :

  • 85 % des jeunes du monde entier représentés dans l’indice connaissent
    des niveaux inférieurs de bien-être
  • Dans l’ensemble des pays, les chiffres indiquent que ce sont les
    jeunes qui sont comparativement en meilleure santé, mais ont les plus
    faibles niveaux en matière d’opportunités économiques
  • Même lorsque les jeunes gens s’en sortent relativement bien et
    affichent des succès dans certains domaines, ils sont encore aux
    prises avec des défis et des limitations spécifiques
  • La perception qu’ont les jeunes de leur propre bien-être ne correspond
    pas toujours avec ce que les données objectives suggèrent

Alors que les pays les plus riches, tels que l’Australie et la Suède,
sont en tête du classement en matière de bien-être global chez les
jeunes, le revenu n’est pas toujours la meilleure variable explicative
du classement. En Russie, un pays à revenu élevé, les jeunes ne
bénéficient pas nécessairement d’une forte croissance économique, comme
le suggère le faible classement de ce pays. Par ailleurs, le Vietnam
affiche de bons résultats, se classant mieux que les pays de niveaux de
revenu comparables.

« En tant que l?un des plus importants groupes hôteliers au monde, nous
reconnaissons que le fait d’apporter une contribution à l’amélioration
de la qualité de la vie pour les jeunes à travers le monde est
d’importance cruciale, non seulement pour la société, mais aussi pour
notre activité », a déclaré à ce sujet Christopher J. Nassetta,
président et directeur général de Hilton Worldwide. « Les jeunes gens
représentent la prochaine génération des membres de notre équipe et de
nos clients. Le fait de disposer d’une analyse de la situation de leur
bien-être plus exhaustive et mieux fondée sur des données nous permet de
prendre des décisions plus stratégiques et d’engager davantage
d’investissements pour répondre à leurs besoins. »

L’indice suit une récente annonce faite par Hilton Worldwide pour
aborder la question du chômage des jeunes et remédier aux pénuries de
talents affectant la main d’?uvre. Open
Doors
(portes ouvertes) est un engagement mondial visant à
donner à au moins un million de jeunes gens les moyens de réaliser leur
plein potentiel d’ici 2019, en leur faisant connaître le monde du
voyage, en les préparant à la réussite dans le monde du travail et
au-delà et en les employant dans plus de 4 000 hôtels détenus, gérés ou
franchisés du monde entier.

« Cet indice est un précieux guide d’investissement qui aidera les
gouvernements, les organismes d’aide étrangers, les entreprises et les
organisations philanthropiques à décider où leurs ressources sont les
plus nécessaires et auront le plus de retombées positives », a déclaré
Bill Reese, président et directeur général de l’International Youth
Foundation. « Nous espérons également que cet aperçu complet des défis
auxquels les jeunes d’aujourd’hui doivent faire face contribuera à
élever la discussion à l’échelle mondiale autour de questions décisives
telles que l’emploi des jeunes et inspirera des mesures plus ambitieuses
pour y apporter des réponses. »

La publication du Global Youth Wellbeing Index est le fruit de
l’engagement pris par Hilton Worldwide et par l’IYF, à l’occasion de la
réunion annuelle 2012 de la Clinton Global Initiative, de répondre aux
défis posés par le chômage des jeunes et à la nécessité de mieux
recueillir des données concernant la jeunesse afin d’évaluer la manière
dont les jeunes s’en sortent dans le monde entier. Le CSIS a été invité
à participer en tant que partenaire pour l’élaboration et le
perfectionnement de l’indice, qui est le projet phare de l’initiative
Jeunesse, Prospérité et Sécurité au CSIS. Outre l’indice, Hilton
Worldwide a soutenu l’IYF pour l’élaboration d’un livre blanc intitulé Creating
Opportunities for Youth in Hospitality
, qui met en relief les
opportunités de carrière pour la jeunesse dans le secteur mondial de
l’hôtellerie.

Pour en savoir plus à propos de l’engagement à l’échelle mondiale de
Hilton Worldwide en vue de créer des opportunités pour les jeunes et
pour obtenir une copie intégrale du Global Youth Wellbeing Index,
veuillez consulter les sites youthindex.org
et hiltonworldwide.com/youth.

À propos de Hilton Worldwide

Hilton Worldwide (NYSE: HLT) est l?un des plus importants groupes
hôteliers au monde, proposant toute la gamme de l’hébergement, depuis
les hôtels et complexes touristiques de luxe offrant une vaste palette
de services jusqu?aux appartements de long séjour sans oublier les
hôtels de moyenne gamme. Depuis 94 ans, Hilton Worldwide reste fidèle à
sa tradition qui est d?offrir à tous ses clients la meilleure expérience
de séjour. Le portefeuille de la société compte dix grandes enseignes
mondiales regroupant 4 000 hôtels gérés sous divers statuts (contrat de
gestion hôtelière, en franchise, en propriété ou en location) et
complexes en multipropriété, soit un total de 678 000 chambres dans 91
pays et territoires : Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels &
Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites
Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton,
Home2 Suites by Hilton et Hilton Grand Vacations. La société gère
également un programme primé de fidélisation de la clientèle, Hilton
HHonors®.

A propos de la International Youth Foundation

L’International Youth Foundation (IYF) investit dans le potentiel
extraordinaire de la jeunesse. Fondée en 1990, l’IYF développe et
soutient une communauté mondiale d’entreprises, de gouvernements et
d’organisations de la société civile, qui s’engagent pour permettre aux
jeunes d’être des citoyens en bonne santé, productifs et engagés. Les
programmes de l’IYF constituent des catalyseurs de changement qui aident
les jeunes à bénéficier d’une éducation de qualité, à acquérir des
compétences favorisant leur employabilité, à prendre des décisions
saines et à améliorer leurs collectivités. Pour en savoir plus,
rendez-vous sur le site www.iyfnet.org/.

Le texte du communiqué issu d?une traduction ne doit d?aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d?origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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Un nouvel indice révèle que la plupart des jeunes du monde entier font face à des difficultés en matière de santé, de bonheur et de prospérité

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