EY a annoncé aujourd’hui que Mark Weinberger était devenu le président
et directeur général Monde. Le prestataire de services professionnels a
également annoncé l’adoption de EY comme sa marque de commerce
internationale, dévoilé un nouveau logo et adopté le slogan Building
a better working world comme son objectif.

Mark Weinberger, EY Chairman and CEO (Photo: Business Wire)

Le parcours professionnel et les compétences de Mark, 51 ans, tant au
sein d’EY qu’à l’extérieur d’EY sont éminents. En effet, avant d’occuper
le poste de responsable fiscal et de directeur général Monde et
Amériques, Mark travaillait comme associé-conseil sénior pour nombre des
clients les plus importants de EY et a en outre occupé plusieurs sièges
au sein de comités exécutifs des marchés et chargés des politiques
publics internationaux. Mark était notamment sous-secrétaire du US
Treasury (politique fiscale) sous le mandat du Président George W. Bush
et a été nommé au US Social Security Advisory Board (conseil consultatif
en matière de sécurité sociale) par le Président Clinton.

Mark déclare : « C’est un privilège de diriger cette grande organisation
dans l’environnement dynamique actuel et j’ai hâte de relever les défis
qui m’attendent. EY s’est forgée, au de son histoire qui s’étend
désormais sur plus d’un siècle et qui fait sa fierté, une réputation
basée sur la qualité, la confiance et l’intégrité. Nous nous appuyons
tant sur cette histoire que cette réputation pour bâtir l’avenir.»

Building a better working world

Á partir d’aujourd’hui « Building a better working world » , qui
servira tant d’objectif que de signature à EY, sera au coeur de notre
marque.

Mark commente : « Chaque jour, les membres de EY contribuent à bâtir un
monde professionnel meilleur ? pour nos clients, nos communautés et nos
familles. Nous pensons que tout ce que nous faisons, chaque audit,
chaque déclaration de revenus, chaque interaction avec un client ou
collègue, contribue à bâtir un monde professionnel meilleur. »

« Nous sommes conscients que bâtir un monde meilleur est un objectif
ambitieux, mais aussi une aspiration extrêmement importante qui
devancera et sera au coeur de ce que nous faisons en tant
qu’organisation. »

Mark ajoute : « Un monde professionnel meilleur est caractérisé par
davantage de confiance, permettant aux capitaux de mieux fluctuer et aux
investisseurs de prendre des décisions informées. Les entreprises
croissent de manière durable, l’emploi est en hausse, les consommateurs
dépensent et les entreprises investissent dans leurs communautés. Dans
un monde professionnel meilleur, la simple croissance identifie et
développe les talents sous toutes ses formes tout en encourageant la
collaboration. »

« Nous embrassons notre obligation d’aller plus loin que de nos propres
intérêts pour nous impliquer davantage dans le monde. Nous générons des
changements positifs grâce à notre portée mondiale et à nos relations
avec la clientèle, les gouvernements et autres parties prenantes. Pour
cela, il nous suffit d’être nous-mêmes et d’être en phase avec ce que
nous représentons, et surtout, de le traduire à travers nos actes. »

Nos valeurs

Nos valeurs définissent qui nous sommes.

Comme l’explique Mark : « Nos valeurs, qui sont les croyances
fondamentales de notre organisation, restent l’assise rocheuse de notre
culture. Elles constituent l’une des sources les plus importantes de
notre force institutionnelle. Elles encouragent notre personnel et
attendent de lui qu’il fasse preuve d’intégrité, de respect et d’esprit
d’équipe, elles lui donnent l’énergie, l’enthousiasme et le courage
nécessaires pour créer et bâtir des relations basées sur notre volonté
de bien faire. »

Simplification de notre nom et modernisation de notre logo

EY en a profité pour simplifier son nom et moderniser son logo.

Selon Mark : « Á partir du 1e juillet nous nous appellerons EY. En
raccourcissant notre nom, notre déploiement sera plus simple et
convivial tant sur le plan des pratiques d’EY que pour nos clients du
monde entier. Nous avons également modernisé notre logo pour que nos
nouvelles marques soient plus clairement identifiables par ce nouveau
design. Notre nouvelle marque et ce logo plus moderne reflètent sans
ambiguïté et audacieusement l’objectif que nous nous sommes récemment
fixé qui est de devenir la première marque mondiale de notre profession.
»

Remerciements à Jim Turley

Pour conclure Mark ajoute : « J’aimerais saisir cette opportunité afin
de transmettre, au nom de tous les membres de EY, notre reconnaissance
la plus sincère à notre président et PDG sortant, Jim Turley, pour tout
ce qu’il réalisé à ce titre pour notre profession lors de ces 12
dernières années, mais aussi pour ses 36 années au sein de EY. Je
m’engage à m’appuyer sur les solides fondations qu’il a sur bâtir. »

-fin-

Notes aux rédacteurs

La biographie et une photographie de Mark Weinberger sont disponibles
sur demande. Le nouveau logo EY est joint aux présentes.

Á propos EY

EY est un prestataire de services international leader dans les secteurs
de l’assurance, de la fiscalité, des transactions et du conseil. Les
informations et services de qualité que nous délivrons aident à bâtir la
confiance des marchés des marchés financiers et économies du monde
entier. Nous développons des leaders extraordinaires qui s’unissent pour
délivrer ce que nous promettons à l’ensemble de nos parties prenantes.
Nous occupons de cette manière un rôle capital pour la construction d’un
monde meilleur pour notre personnel, nos clients et nos communautés.

EY désigne l’organisation mondiale et peut se référer à l’une ou
plusieurs des sociétés membres de Ernst & Young Global Limited, chacune
desquelles étant une entité légale à part entière. Ernst & Young Global
Limited, a une société britannique à responsabilité limitée par
garantie, ne délivre pas de services aux clients. Pour davantage
d’informations, veuillez visiter ey.com.

Ce communiqué de presse a été émis par EYGM Limited, une société membre
de l’organisation internationale EY qui ne délivre pas de services aux
clients.

Le texte du communiqué issu d?une traduction ne doit d?aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d?origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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