Micropole Institut, organisme de formation reconnu en informatique et développement personnel, expert en e-learning, dévoile son nouveau catalogue pour le premier semestre 2012. Cette version présente les nouvelles offres de formation dans une structure améliorée, basée sur des thèmes en adéquation avec les attentes du marché  comme le web & la mobilité, le développement logiciel ou encore la gouvernance du système d’information.

 

Un nouveau catalogue de formations en intra et inter-entreprise

Afin de proposer à ses clients des formations qui « collent » au plus près des besoins du marché, Micropole Institut restructure son offre de formation en intra et inter-entreprise. Présentation des grandes nouveautés de ce premier semestre 2012 :

 

·        Un meilleur ciblage des formations en développement logiciel et web & mobilité ;

·        Un enrichissement et structuration des formations sur la gouvernance du système d’information ;

·        Une nouvelle offre de formations en infrastructure sur les technologies Dollar Universe et Sysload ;

·        Une nouvelle offre en management sous forme de cycle adapté aux contraintes de disponibilité des cadres et de mise en application terrain ;

·        Une prise en compte de la nouvelle version Office 2010 en bureautique, avec un cursus complet et un cours spécifique à la migration focalisé sur les nouveautés ;

·        Une meilleure présentation de nos offres de formation en région : Nantes, Toulouse et Lyon.

« Ce travail a été effectué dans l’optique de toujours mieux accompagner nos clients, notamment sur l’offre en management et en développement personnel. Pour cela, nous nous basons sur les retours d’expérience du groupe en termes de gestion de projets et de maîtrise du changement », déclare Franck Nabet, directeur de Micropole Institut.

 

Une des offres de formations les plus complètes du marché

Avec plus de 500 stages à son catalogue, Micropole Institut accompagne les entreprises en proposant des formations dans les domaines de l’informatique, mais aussi du management et du développement personnel :

 

·        83 formations en Business Intelligence : Concepts, SAP BO, Cognos, Microsoft SSIS-SSAS-SSRS, Oracle BI, Hyperion, SAS, EBX, …

·        33 formations en Bases de données : Oracle, MS SQL, IBM DB2, MySQL, PostgreSQL, …

·        57 formations en Web & Mobilité : Concepts et usages, HTML/XML, CSS, Javascript, Ajax, Adobe Dream Weaver, Flash, Flex, Air, Silverlight, GWT, CMS eZ Publish/Drupal/Magento, développement mobiles, …

·        62 formations en Développement logiciel : Concepts et méthodes, .NET, Java, JEE, Open Source, langages C/C++, VB, Delphi, MS Sharepoint, …

·        99 formations en Infrastructures & Réseaux : Méthodes, Microsoft OS et Serveurs, IBM Lotus Domino, réseaux et téléphonie, Unix/Linux, Citrix, VMWare, Dollar Universe, Sysload…

·        42 formations en Gouvernance du système d’information : MOA, Management de projets, Méthodes et référentiels CMMI, Prince2, PMP, ITIL, UML, MS Project…

·        35 formations en Management & Développement personnel : Management, Conduit du Changement, développement personnel, Négociation/vente, …

·        17 formations en Méthodes & Outils pédagogiques : Formations de formateurs, e-learning,…

·        95 formations en Bureautique & PAO/CAO : Microsoft Office 2003/2007/2010, Windows XP/7, Internet, Infographie…

 

Toutes ces formations sont bien-sûr personnalisables en intra-entreprise, en fonction des objectifs et des besoins de chaque client. L’intra-entreprise reste la solution la plus économique si le besoin de formation concerne plusieurs personnes.


Information non réglementée


Communiqué intégral et original au format PDF :

http://www.actusnews.com/documents_communiques/ACTUS-0-26461-cp-micropole-institut-catalogue-2012-vf2-diff.pdf



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Formation continue : Micropole Institut restructure son offre et dévoile son nouveau catalogue

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