Dimension
Data, le fournisseur mondial de solutions et de services en
technologie de l’information au chiffre d’affaires de 6,7 milliards de
dollars USD, a annoncé aujourd’hui avoir été reconnue comme l’un des
cinq meilleurs employeurs dans le monde pour la qualité exceptionnelle
des conditions de travail qu’elle offre à ses employés, selon une étude
annuelle indépendante menée par le Top
Employers Institute. Les entreprises sont évaluées en fonction de
critères rigoureux comme la gestion des talents, le leadership, la
formation et le développement, et les initiatives permettant d’attirer,
de retenir et d’engager les talents.

Judith Oude Sogtoen, responsable du développement commercial
international pour le Top Employers Institute, a déclaré : « Notre étude
approfondie est parvenue à la conclusion que Dimension Data Global fait
partie de ce groupe restreint d?employeurs qui contribuent à améliorer
les conditions de travail des employés dans le monde entier. Le
personnel est bien encadré. La certification Top Employers mondiaux 2015
confirme son appartenance à un cercle exclusif regroupant les meilleurs
employeurs de la planète. »

Brett Dawson, PDG du groupe Dimension Data, a déclaré : « Nous sommes
extrêmement fiers d’être reconnus comme l’une des cinq meilleures
entreprises au monde pour nos pratiques en matière d’emploi. L’objectif
de Dimension Data est avant tout d’avoir un impact positif sur nos
clients, sur nos employés compétents et talentueux, ainsi que sur nos
actionnaires et les communautés dans lesquelles nous évoluons. Cet
honneur confirme le bien-fondé de notre philosophie consistant à
investir dans notre équipe en expansion constante, forte de plus de 26
000 employés, et à les aider à se développer, sur les plans personnel et
professionnel. »

Marilyn Chaplin, directrice générale des Ressources Humaines chez
Dimension Data, a ajouté : « Dans le secteur hautement compétitif de la
technologie de l’information, Dimension Data possède une stratégie
claire pour attirer, engager, développer et retenir les talents à tous
les niveaux de l’entreprise. Notre programme Fast-track innovateur
permet d’attirer et de retenir les jeunes talents au sein de notre
organisation et notre forum mondial sur le leadership offre une approche
stratifiée en faveur du développement continu de nos cadres. »

« Les investissements que nous faisons dans nos employés leur permettent
d’affiner leurs talents et de demeurer au fait des derniers
développements technologiques. Chaque employé a accès à une plateforme
d’apprentissage basée sur le Cloud lui permettant d’accéder aux toutes
dernières opportunités de formation. Je pense que la culture gagnante
que nous avons créée est l’un de nos atouts les plus précieux qui fait
de Dimension Data un lieu de travail exceptionnel. »

Dimension Data a une présence directe dans 58 pays sur le continent
américain, en Asie, en Australie, en Europe, au Moyen-Orient et en
Afrique.

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être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d?origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.