COMMUNIQUE DE PRESSE

L'Assemblée générale mixte des actionnaires d'Edenred s'est réunie hier à Paris, sous la présidence de Bertrand Dumazy, Président-directeur général, et en présence de plus de 200 actionnaires.

Lors de cette réunion, Bertrand Dumazy et Patrick Bataillard , Directeur général Finances, ont présenté les résultats de l'année 2016 , notamment marqués par une croissance organique soutenue de +10,0% du volume d'émission et de +8,3% du chiffre d'affaires opérationnel, un résultat d'exploitation courant record qui atteint 370 millions d'euros, une génération de flux de trésorerie solide, illustrée par une croissance de la marge brute d'autofinancement ^[1] de +15,4% ayant contribué à la réduction de l'endettement net.
Bertrand Dumazy est ensuite revenu sur les réalisations significatives du Groupe menées en 2016 et début 2017 en lien avec le plan stratégique Fast Forward , telles que les acquisitions stratégiques faisant désormais du Groupe un leader mondial de la Gestion de frais professionnels et le développement de solutions de paiement mobile et web dans les Avantages aux salariés. Le lancement de « Edenred Corporate Payment », nouvelle offre de gestion des règlements entreprises-fournisseurs en Europe, a également été évoqué, illustrant la volonté du Groupe d'en faire un levier de croissance supplémentaire .
Cette réunion a également été l'opportunité de mettre en lumière les nombreuses initiatives récentes du Groupe dans les domaines des ressources humaines et de la responsabilité sociétale de l'entreprise . A titre d'exemple, Edenred a mené en 2016 une étude comparant les impacts d'un titre-papier et d'une carte sur l'environnement, et est le premier émetteur à proposer la collecte et le recyclage des cartes. En 2017, le Groupe lance « Edenstep », un « graduate program » qui propose à de jeunes talents de vivre une première expérience professionnelle en immersion totale pendant 24 mois.

Avec un quorum de 78,45%, l'Assemblée a approuvé l'ensemble des résolutions proposées par le Conseil d'administration , notamment la distribution d'un dividende de 0,62 € par action au titre de l'exercice 2016, assortie d'une option pour le paiement en actions nouvelles ^[2] pour 50% de ce montant. Le dividende sera détaché le 12 mai 2017 et mis en paiement le 15 juin 2017 . L'option pour le paiement du dividende en actions devra être exercée du 12 mai au 2 juin 2017  inclus. Les actionnaires qui n'auront pas exercé leur option au plus tard à cette date percevront le dividende intégralement en espèces.

L'Assemblée générale a renouvelé, pour une durée de quatre ans, les mandats d'administratrices d' Anne Bouverot , Sylvia Coutinho et Françoise Gri . Par ailleurs, le Conseil d'administration, en accord avec Philippe Citerne, souhaite que celui-ci continue d'apporter son expertise au Conseil d'administration et au Comité d'audit et des risques dans un nouveau rôle de censeur. Françoise Gri devient administratrice référente et Vice-Présidente du Conseil d'administration tandis que Jean-Paul Bailly prend la présidence du Comité d'audit et des risques.

Les comités sont désormais composés comme suit :

• Comité d'audit et des risques : Jean-Paul Bailly (Président), Anne Bouverot et Jean-Romain Lhomme ;
• Comité des rémunérations et des nominations : Françoise Gri (Présidente), Gabriele Galateri di Genola et Nadra Moussalem ;
• Comité des engagements : Nadra Moussalem (Président), Jean-Paul Bailly et Bertrand Méheut.

Le Conseil d'administration comprend désormais 10 membres, dont 80% sont indépendants. Le taux de féminisation progresse et s'élève à 40%.

Les résultats complets des votes des résolutions, ainsi qu'un compte-rendu de la réunion, seront prochainement disponibles sur le site internet Edenred.com (rubrique Investisseurs / Actionnaires).

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Edenred , inventeur de Ticket Restaurant ^® et leader mondial des services prépayés aux entreprises, conçoit et gère des solutions pour les entreprises et des collectivités désireuses d'accorder du pouvoir d'achat, d'optimiser leurs dépenses ou d'accroître la motivation de leurs équipes. L'offre du Groupe est utilisée par 43 millions de salariés de 750 000 organisations différentes au sein d'un réseau d'1,4 million de commerçants affiliés. Elle se répartit autour de deux lignes de métiers principales :

• les Avantages aux salariés (Ticket Restaurant®, Ticket Alimentación, Ticket CESU, Childcare Vouchers.)
• la Gestion des frais professionnels (Ticket Log, Ticket Car, UTA, Ticket Clean Way, Repom.)

Edenred propose également des Solutions complémentaires pour gérer des écosystèmes transactionnels : Paiement inter-entreprises (Edenred Corporate Payment), Motivation et récompenses (Ticket Compliments, Ticket Kadéos) et Programmes sociaux publics.
Coté à la Bourse de Paris, Edenred est présent dans 42 pays avec près de 8 000 collaborateurs. En 2016, Edenred a géré près de 20 milliards d'euros de transactions.
              
Ticket Restaurant ^® ainsi que les autres dénominations des programmes et services proposés par Edenred sont des marques déposées dont le groupe Edenred est propriétaire.

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