X-PM, soci?t? de management de transition sp?cialis?e dans le
management de projet, ?largit son offre au recrutement de transition.

Le management de projet – Un engagement sur des r?sultats

X-PM s?engage aupr?s des directions g?n?rales sur des r?sultats et des
moyens pour renforcer leur management dans trois domaines?:

  • Am?lioration des performances,
  • Redressement et restructuration,
  • D?veloppement international.

Le savoir-faire de X-PM en management de projet repose sur l?expertise
de ses associ?s, sur la qualit? de son vivier de managers de transition
et sur son r?seau international.

L?expertise des associ?s?: Les projets sont pilot?s
par les associ?s. Dirigeants reconnus dans l?industrie, les services, le
secteur financier et le conseil, ils s?appuient sur leur expertise de
direction g?n?rale ou fonctionnelle.

La qualit? du vivier de managers?: X-PM enrichit en
permanence un vivier de managers de transition. Ces dirigeants sont
s?lectionn?s par les associ?s pour leur personnalit? et leurs r?ussites
; ils mettent en ?uvre le projet sur le terrain.

Un r?seau international enracin?: Avec des bureaux
en France, en Chine, ? Singapour, en Inde et des partenaires en Europe
et au Br?sil, X-PM se positionne, depuis sa cr?ation en 2001, comme une
passerelle entre les ?conomies occidentales traditionnelles et les
nouvelles ?conomies.

Le recrutement de transition ? Un engagement de r?activit?

Le recrutement de transition r?pond aux besoins urgents de ressources
temporaires des directions op?rationnelles et fonctionnelles en cas de
vacance d?un poste existant de manager ou de cr?ation d?un poste
temporaire de manager.

Ces postes de transition peuvent d?boucher sur des embauches.

Le recrutement de transition compl?te l?offre management de projet?; il
s?appuie sur le vivier de X-PM.

Cette activit? est dirig?e ? Paris par St?phanie Michel-Balland, ?
Shanghai par Gwendoline Legros, ? Singapour par Gerard Pennefather et ?
Delhi par Rohit Thomas.

A propos de X-PM Transition Partners
X-PM,
qui c?l?bre cette ann?e ses 10 ans, est dirig?e par Patrick Laredo. X-PM
s?appuie sur une ?quipe de 16
Associ?s issus de l?industrie, de
l?informatique, des ressources humaines, du conseil et de la finance,
ainsi que sur un r?servoir international de plus de 350 dirigeants g?r?s
? partir de Paris, Shanghai, Singapour et Delhi.

www.x-pm.com

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X-PM renforce son offre de services : Management de projet et Recrutement de transition

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