Regulatory News :
Umalis Group (Paris:MLUMG) :
A l?heure de la crise de l?emploi, il est temps de trouver des solutions
innovantes ou de promouvoir des solutions déjà existantes mais peu
connues du grand public et des entreprises et pourtant créatrices
d’emplois: le portage salarial. C’est l’heure de l’innovation, du
changement dans la manière de travailler.
Alors que le gouvernement souhaite assouplir le code du travail pour «
libérer l?embauche », Umalis lab, laboratoire spécialisé sur la
question de l?emploi affilié à Umalis Group, groupe de sociétés
de portage salarial, s?interroge sur le portage salarial et son
potentiel de croissance. L?étude1 menée avec la TNS-Sofres
avait pour objectifs d?évaluer l?appétence des salariés du privé
pour le portage salarial et d?identifier les freins et les leviers du
portage salarial pour les salariés du privé.
Les résultats de ce sondage sont un tournant dans les politiques en
faveur de l?emploi. Le portage salarial est une forme de travail
méconnue mais qui suscite un intérêt très fort parmi les salariés. 13%
des salariés du privé sont spontanément intéressés par le portage
salarial mais une fois explicitée l?attractivité passe à 33%. Le
portage salarial séduit au moins un quart de toutes les
catégories de salariés. 84% des salariés ayant expérimenté le
portage salarial ont apprécié l?expérience. Près de 6 salariés du
privé sur 10 pourraient envisager ce statut pour rebondir : remédier
à une période de chômage, soutenir un démarrage d?activité
indépendante. Mais, pour les salariés intéressés, ce sont avant tout
l?autonomie et la souplesse qui attirent.
Le portage salarial constitue une nouvelle forme plus flexible et
simplifiée de l?organisation du travail. C?est une réponse à la fois
demandée par les salariés et efficace contre le chômage. Un chiffre pour
résumer la capacité du portage salarial à créer de l?emploi : le chiffre
d?affaires potentiel du portage salarial est de 83 milliards d?euros
par an !
Julien Billion, Ph.D., Directeur d?Umalis lab.
Marché NYSE Euronext Paris
Mnémonique : MLUMG ? Code ISIN
: FR0011776889
1 Etude online réalisée du 8 au 14 octobre 2014 auprès d?un
échantillon de 1002 individus représentatif de l?ensemble des salariés
du privé en France.
