Moody?s Corporation (NYSE:MCO) a annoncé aujourd?hui que la société a de
nouveau obtenu le score parfait de 100 % du Corporate Equality Index
(CEI), un sondage national d?analyse comparative et un rapport sur les
politiques et les pratiques liés à l?égalité des LGBT en milieu de
travail, administré par la fondation Human Rights Campaign. Moody?s
compte parmi les 366 principales entreprises américaines ayant également
obtenus d?excellents scores cette année.
Le classement élevé de Moody?s dans l?édition 2015 marque la troisième
année consécutive pour laquelle la société est reconnue comme un
employeur de premier ordre pour l?égalité des LGBT en milieu de travail.
Le score parfait de la société lui permet également de conserver son
inclusion dans la liste des « Meilleurs lieux de travail pour l?égalité
des LGBT ».
« Moody?s s?est fermement engagée à promouvoir l?égalité en milieu de
travail, nous sommes fiers que nos efforts continus pour promouvoir une
culture d?inclusion aient de nouveau été reconnus avec un excellent
classement du Corporate Equality Index de la Human Right Campaign », a
déclaré Lisa Westlake, Vice-présidente principale et directrice des
Ressources humaines de Moody?s.
Le CEI 2015 a évalué 972 entreprises dans son rapport, qui examine les
politiques et les pratiques relatives aux LGBT, notamment les
protections non-discriminatoires sur les lieux de travail, les
prestations pour les partenaires domestiques, les prestations de santé
incluant les transgenres, les programmes de compétence et l?implication
publique avec la communauté LGBT. Les efforts de Moody?s pour satisfaire
tous les critères du CEI ont entraîné un score de 100 % et la
désignation « Meilleur lieu de travail pour l?égalité des LGBT ».
Moody?s participe activement à un éventail de programmes visant à
soutenir l?égalité en milieu de travail. Cette année, la société a
participé à la célébration annuelle de la Journée internationale contre
l?homophobie et la transphobie (IDAHOT ? International Day Against
Homophobia & Transphobia) par le biais d?un message de soutien sur sa
page d?accueil qui a été vu plus de 150 000 fois. Moody?s est également
membre du programme de diversité « Diversity Champions Programme » de
Stonewall UK.
En outre, la société parraine des groupes actifs de ressources LGBTA
(LGBTA ERG) dans un grand nombre de ses bureaux dans le monde entier
afin de soutenir son engagement à créer et à maintenir un effectif
diversifié qui honore et maximise les contributions de tous les
employés. Plus tôt cette année, le programme LGBTA ERG de Moody?s a été
nommé « Meilleur ERG en 2014 » par l?organisation Empire Pride Agenda.
Pour de plus amples informations sur le Corporate Equality Index de 2014
ou pour télécharger un exemplaire gratuit du rapport, veuillez visiter
le site www.hrc.org/cei.
À PROPOS DE MOODY?S CORPORATION
Moody?s est un acteur essentiel des marchés financiers mondiaux, elle
fournit des services de notation financière, de recherche et des outils
et analyses qui contribuent à la transparence et à l?intégration des
marchés financiers. Moody?s Corporation (NYSE : MCO) est la société mère
de Moody?s Investors Service, qui fournit des services de notation
financière et de recherche couvrant les instruments de dettes et les
valeurs mobilières, et de Moody?s Analytics, qui propose des logiciels
de pointe, des services de conseil et des prestations de recherche pour
l?analyse de crédit et l?analyse économique, ainsi que pour la gestion
des risques financiers. La société, qui a enregistré un chiffre
d?affaires de 3,0 milliards de dollars en 2013, compte quelque 9 700
employés dans le monde ; elle est implantée dans 33 pays. Pour obtenir
des informations complémentaires, veuillez consulter le site www.moodys.com.
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