TEKsystems^® et Aston Carter ont annoncé aujourd?hui le
repositionnement respectif de leurs marques sur les marchés britannique
et européen. Depuis 2011,
les sociétés TEKsystems et Aston Carter ont toutes deux fourni, de
manière indépendante, des services de dotation en personnel et de
recrutement au Royaume-Uni et en Europe, en tant que membres d?Allegis
Group, Inc. Ce repositionnement de leurs marques est destiné à clarifier
et à définir les services spécifiques offerts par chaque société tout en
rationalisant la gestion de chaque marque.

Tous les services liés aux technologies de l?information (TI) que les
deux marques avaient l?habitude de fournir, indépendamment l?une de
l?autre, vont maintenant être regroupés sous la nouvelle marque
TEKsystems. Ce regroupement englobe les services sur une base
contractuelle, contractuelle à permanente et permanente, ainsi que tous
les énoncés de travail en TI. L?ensemble des services de dotation en
personnel auprès des milieux d?affaires, tels que ceux liés aux
compétences dans les domaines du risque et de la conformité, des
opérations, du changement opérationnel et organisationnel, de la finance
et du conseil en management continuera d?être fourni sous la marque
Aston Carter.

Les repositionnements des marques de TEKsystems et d?Aston Carter
permettent à chaque société de continuer d?accroître leurs opérations
européennes au Royaume-Uni et en Europe, et ils servent de plateforme
pour bâtir des marques d?envergure mondiale. Ce repositionnement permet
à TEKsystems de communiquer plus efficacement la valeur que la société
apporte aux organisations qui ont des besoins de dotation en personnel
et de recrutement dans le domaine des technologies de l?information et
d?introduire son expertise de la gestion des talents TI et ses services
TI. Quant à Aston Carter, ce repositionnement permet de rassurer ses
clients qu?ils continueront de recevoir le même soutien de haute qualité
et d?entretenir les mêmes relations professionnelles, étant donné que la
direction, la gestion des comptes et la structure de la prestation de
services d?Aston Carter demeureront inchangés. TEKsystems et Aston
Carter sont des marques qui font partie d?Allegis Group, société privée
de gestion des talents la plus importante au monde.

« La marque Aston Carter va continuer de fournir aux clients
l?expertise, la rapidité et la qualité, la modularité, l?atténuation du
risque et la confiance dont ils bénéficient habituellement grâce à nos
capacités en matière de services de dotation en personnel auprès des
milieux d?affaires. Nous pensons que la marque TEKsystems nous offre une
plateforme plus globale, en raison de sa taille et de l?envergure de ses
services qui vont au-delà de la dotation en personnel et du recrutement
», a déclaré Sean Zimdahl, président d?Allegis Group International. «
Bien que, à l?heure actuelle, la marque TEKsystems soit susceptible de
ne pas être aussi bien connue sur les marchés britannique et européen,
nous sommes certains que nous pouvons améliorer la sensibilisation du
marché à la marque et à notre gamme de services au fil du temps. »

Le siège social de TEKsystems pour la région Europe, Moyen-Orient et
Asie (EMOA) se trouve à Bracknell, Royaume-Uni, et celui d?Aston Carter
à Londres.

À propos de TEKsystems ^®

Les individus sont au c?ur de la réussite de toute initiative en
affaires. À TEKsystems, nous comprenons les individus. Chaque année,
nous déployons plus de 80 000 professionnels des TI chez plus de 6 000
clients en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Nos connaissances
approfondies de la gestion du capital humain TI nous permettent d?aider
nos clients à atteindre leurs objectifs d?affaires, tout en optimisant
leurs stratégies en matière de main-d??uvre TI. Nous fournissons des
solutions de dotation en personnel TI , une expertise de gestion des
talents TI et des services TI pour aider nos clients à planifier, à
construire et à exploiter leurs initiatives professionnelles d?une
importance capitale. Pour de plus amples informations, veuillez vous
rendre sur le site www.TEKsystems.com.

TEKsystems. Nos collaborateurs rendent possible l?informatique.

À propos d?Aston Carter

Aston Carter est un prestataire mondial de dotation en personnel et de
services, spécialisé dans les services de recrutement de professionnels
dans les domaines du risque et de la conformité, des opérations, du
changement opérationnel et organisationnel, de la finance et du conseil
en management. La société a été fondée en 1997 et son siège social est
situé à Londres. Les solutions qu?elle offre englobent les services sur
une base contractuelle, contractuelle à permanente et permanente en
matière de services de dotation en personnel et de projets dans tout le
Royaume-Uni, l?Europe et l?Asie. Pour de plus amples informations,
veuillez vous rendre sur le sitewww.astoncarter.com.

À propos d?Allegis Group

Fondée en 1983, Allegis Group, Inc. est la plus grande entreprise privée
de gestion des talents dans le monde. Allegis Group sert ses clients par
le biais d?un réseau comprenant plusieurs sociétés exploitantes qui
fournissent des services et des solutions en matière de dotation en
personnel dans un grand nombre de secteurs variés. Ces sociétés
comprennent : Aerotek, prestataire de services de dotation en personnel
dans les secteurs technique, professionnel et industriel ; TEKsystems,
prestataire de dotation en personnel TI, d?expertise en gestion des
talents TI et de services TI ; MarketSource, prestataire de solutions
externalisées pour la vente et le marketing ; Major, Lindsey & Africa,
entreprise de services de dotation en personnel et de recrutement dans
le secteur juridique ; Aston Carter, prestataire de services de dotation
en personnel auprès des milieux d?affaires ; et Allegis Global
Solutions, prestataire de services de conseil en capital humain et de
solutions en matière de gestion de la main-d??uvre. Allegis Group a son
siège social à Hanover, Maryland et est fortement implantée dans toute
l?Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l?Europe et l?Asie.

Le texte du communiqué issu d?une traduction ne doit d?aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d?origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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