Molson Coors Brewing Company vient de nommer Samuel?Walker, chef
principal, Affaires juridiques, au poste de chef mondial des ressources
humaines et des services juridiques, fusionnant ainsi ? compter
d’aujourd’hui deux postes de direction au sein de l’?quipe de la haute
direction.

??Sam apportera une pr?cieuse expertise au service des ressources
humaines??, fait remarquer Peter Swinburn, pr?sident et chef de la
direction de Molson Coors. Il comprend les enjeux li?s ? l’emploi, mais
surtout, il comprend les besoins des gens. Leader chevronn? au sein de
l’entreprise, il saura maintenir le cap pour atteindre un engagement de
haut niveau de nos employ?s et apportera une ?nergie et des id?es neuves
? l’?quipe.??

??Nous avons des attentes ?lev?es envers nos employ?s, et ceux-ci
fournissent des r?sultats extraordinaires, explique Sam Walker. C’est un
privil?ge pour moi d’?tre ? la t?te d’une ?quipe des ressources humaines
qui cr?e un milieu de travail o? chacun peut avoir une incidence
positive sur l’entreprise.??

Ralph Hargrow, qui agissait ? titre de chef mondial des ressources
humaines depuis 2005, a d?cid? de renoncer ? son poste afin de
poursuivre de nouvelles perspectives de carri?re. Il demeurera au sein
de l?entreprise jusqu?? la fin du mois de f?vrier afin d?assurer une
transition sans heurts. ??Ralph a supervis? la mise en ?uvre
d’am?liorations d’envergure dans nos syst?mes de ressources humaines et
de perfectionnement du personnel. Nous avons r?ussi ? atteindre des
sommets de calibre mondial en mati?re de recrutement et de r?tention du
talent ainsi que d’engagement des employ?s, ce qui t?moigne des efforts
que Ralph a consentis pour faire de Molson Coors un employeur aussi
attrayant??, affirme M. Swinburn.

Sam Walker ?tait vice-pr?sident et chef mondial, Affaires juridiques,
depuis la fusion de Molson et Coors en 2005. De 2002 ? 2005, il a occup?
le poste de chef mondial des services juridiques pour les ?tats-Unis et
? l’?chelle internationale ainsi que de vice-pr?sident g?n?ral chez
Coors Brewing Company.

M. Walker a ?t? associ? du cabinet d’avocats Wiley Rein & Fielding, LLC
de Washington pendant dix ans, o? il a g?r? divers dossiers de litige
pour des entreprises de produits de consommation. Son expertise englobe
?galement la direction de l’Employment Standards Administration, la plus
importante agence du d?partement am?ricain du Travail. Il a aussi ?t?
haut fonctionnaire au d?partement am?ricain de l’?ducation et jou? le
r?le de conseiller juridique adjoint au cours de la transition
pr?sidentielle de 2000.

M. Walker poss?de un baccalaur?at de l’Universit? Duke et un doctorat en
jurisprudence de la Harvard Law School.

? propos de Molson Coors

est un grand brasseur d’envergure mondiale qui propose des marques qui
r?jouissent les amateurs de bi?re du monde. L’entreprise brasse, met en
march? et vend un ?ventail de grandes bi?res de qualit? sup?rieure,
comme Coors Light, Molson Canadian, Carling, Blue Moon et Keystone
Light, en Am?rique, en Europe et en Asie. Elle fait affaire au Canada
sous le nom de Molson Coors Canada, aux ?tats-Unis sous le nom de
MillerCoors, au Royaume-Uni et en Irlande sous le nom de Molson Coors
Royaume-Uni et en dehors de ces principaux march?s sous le nom de Molson
Coors International. Pour en savoir davantage sur Molson Coors Brewing
Company et sur sa gamme de marques, visitez le site Web www.molsoncoors.com/fr.

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Molson Coors accroît les responsabilités de Samuel Walker en le nommant chef mondial des ressources humaines et des services juridiques

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