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TalentsUniverCit?.com: Le premier site enti?rement d?di? ? l’emploi des ?tudiants de l’universit?
Avec CV anonyme

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L’association IMS-Entreprendre pour la Cit? lance TalentsUniverCit?.com, le premier site enti?rement consacr? ? la r?ussite professionnelle des ?tudiants de l’universit?.
Stage, alternance, job d’?t?, CDI, CDD. Les ?tudiants pourront r?pondre ? de nombreuses offres d’emploi mises en ligne par des entreprises engag?es.

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V?ritable plateforme, ce site a pour vocation de mettre gratuitement ? disposition des ?tudiants de l’universit? et des entreprises un outil de recrutement efficace et responsable, mais ?galement de faciliter et de multiplier, partout en France, les partenariats entre entreprises et universit?s.
Premier site de recrutement par CV anonyme*, Talents UniverCit? invite les entreprises ? se recentrer sur les comp?tences et ? diversifier leurs sources de recrutement pour mieux r?pondre ? leurs? enjeux de ressources humaines. Les entreprises, les ?tudiants et les universit?s pourront ?galement acc?der ? des conseils, de la documentation et des outils pour les aider dans leurs d?marches.
Dans le cadre de leur politique diversit?, les entreprises ont en effet majoritairement d?velopp? des actions pour favoriser l’acc?s de tous aux grandes ?coles. Mais peu d’initiatives ont ?t? jusqu’alors mises en place pour faciliter l’insertion professionnelle des ?tudiants de l’universit?. Et pourtant, l’origine du dipl?me a un r?el impact sur les chances de recrutement. M?me si les ?tudiants des ?coles d’ing?nieurs et de commerce subissent de plein fouet la crise (selon l’APEC, les ?tudiants des ?coles sont pass?s d’un taux d’insertion de 73% en 2009 ? 65% en 2010), il n’en reste pas moins que les ?tudiants de l’universit? s’ins?rent toujours moins bien sur le march? du travail. Selon l’APEC, le taux d’emploi de la promotion universitaire 2009 n’a atteint que 59% en 2010 (et 61% en 2009).
L’universit? regroupe ?galement un grand nombre d’?tudiants qui subissent une double peine?: origine du dipl?me, mais aussi origine ethnique ou g?ographique. Pour ces ?tudiants, le site Talents UniverCit? propose un espace tout sp?cialement d?di?. Via la rubrique ??Emploi et diversit?, les ?tudiants issus de la diversit? pourront b?n?ficier d’?v?nements organis?s par l’IMS pour r?tablir l’?galit? des chances (Forums Emploi & Diversit?, Caf?s coaching, Marathons des m?tiers.), mais aussi de conseils adapt?s.
* IMS-Entreprendre pour la Cit? est favorable au CV anonyme et consid?re que le CV anonyme reste un outil efficace pour lutter contre les discriminations en entreprise (cf. communiqu? de presse IMS du 21 avril 2011).

En quelques clics

• Les entreprises peuvent d?poser leurs offres d’emploi, d’alternance et de stage, et trouver les profils qui correspondent ? leurs crit?res de recherche.
• Les ?tudiants peuvent mettre en ligne leur CV, postuler aux offres et optimiser leurs candidatures, gr?ce ? des conseils de professionnels.
• Les universit?s peuvent nouer des liens avec les entreprises et acc?der ? des modes d’emploi et bonnes pratiques visant ? faciliter l’insertion professionnelle de leurs ?tudiants.

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Consultez le site?: www.talentsunivercite.com

TalentsUniverCit?, un site soutenu par Axa, Capgemini-Sogeti, Danone, HSBC France, L’Or?al, Linklaters, Safran et Total, entreprises engag?es depuis plusieurs ann?es en faveur de l’?galit? des chances. Leur ambition partag?e : agir pour l’acc?s ? l’emploi des candidats issus de l’universit? et de la diversit?.

La Charte de la diversit? est ?galement partenaire du site TalentsUniverCit?. Le Secr?tariat G?n?ral de la Charte de la Diversit? a pour objectif de mobiliser les entreprises en faveur de la diversit? et de les aider dans cette d?marche en mettant ? leur disposition des outils adapt?s. Devenir partenaire du site TalentsUniverCit? r?pond ? cette probl?matique en apportant aux entreprises un nouveau canal de diffusion d’offres d’emploi et de recrutement de talents vari?s.

Contact presse?: Sonia Pl?gat?? (? 01 70 64 46 80 / 06 66 37 51 52??? * plegat@imsentreprendre.com?

A propos IMS-Entreprendre pour la cit?

Cr?? en 1986 par Claude B?b?ar, IMS-Entreprendre pour la Cit? a pour mission d’accompagner les entreprises dans leur Engagement Soci?tal. L’association f?d?re un r?seau de plus de 200 entreprises qui souhaitent se d?velopper tout en favorisant l’acc?s de tous ? l’?ducation, ? l’emploi et aux biens essentiels, dans le respect des sp?cificit?s et de l’identit? de chacun.

Cet engagement se traduit dans l’entreprise par la mise en place de d?marches soci?tales innovantes : lutte contre les discriminations et gestion de la diversit? dans l’entreprise, programmes d’acc?s de tous ? l’emploi, soutien ? l’?galit? des chances dans l’?ducation, d?veloppement de partenariats solidaires avec le monde associatif et les ONG, nouveaux business models en faveur des clients pauvres ou fragilis?s.
L’association est pr?sente en Ile-de-France – avec son si?ge ? Paris – et dans diff?rentes r?gions, avec ses quatre ?antennes (Rh?ne-Alpes, PACA, Alsace, Bretagne/Pays de Loire), ainsi qu’une quinzaine de clubs d’entreprises dans de grandes agglom?rations fran?aises.
www.imsentreprendre.com

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