Baromètre mondial Monster

84 % des SALARIÉS DANS LE MONDE pensent pouvoir faire mieux que leur chef

Levallois-Perret, le 13 novembre 2014 – Une étude mondiale menée par Monster, leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, montre qu’une écrasante majorité des personnes interrogées pense pouvoir être plus performante que son supérieur.

Les résultats du sondage :

Monster a posé la question suivante aux visiteurs de son site et a obtenu plus de 4 800 réponses dans le monde :

« Dans votre poste actuel, ou au dernier poste que vous avez occupé, pensez-vous que vous pourriez faire mieux que votre chef ? »

Les résultats français et internationaux sont détaillés ci-dessous1 :

France Résultats mondiaux
Oui 72 % 84 %
Non 28 % 16 %
TOTAL 100 % 100 %

Résultats par pays

Même si les Européens interrogés se montrent moins présomptueux que leurs homologues du monde entier, une vaste majorité d’entre eux pense tout de même avoir les capacités pour remplacer son chef, comme le montrent les résultats détaillés pays par pays :

  • France : 72 %
  • Pays-Bas : 74 %
  • Allemagne : 83 %
  • États-Unis : 84 %
  • Inde : 87 %

« Si vous ne respectez plus votre chef, il est temps d’envisager de nouvelles opportunités professionnelles, explique Marc Suchet, Directeur Marketing Monster France, Espagne et Belux. Vous pouvez briguer un poste équivalent dans une autre entreprise qui reconnaîtra l’expérience acquise auparavant, tout en vous permettant de travailler sous les ordres de quelqu’un de plus intéressant. Si vous êtes ambitieux, il peut être temps de mettre en place une stratégie pour devenir vous-même un chef. »

Pour aider les candidats à évoluer, Monster livre quelques conseils simples et efficaces :

  • Insistez sur le fait que vous avez dépassé le cadre de vos fonctions. Si vous êtes régulièrement en charge de projets d’un niveau plus élevé que votre poste, précisez-le dans votre C.V. et dans votre lettre de motivation.
  • Améliorez votre formation. Des diplômes ou des certifications complémentaires peuvent vous aider à prouver que vous êtes prêts à passer à un niveau supérieur.
  • Capitalisez sur vos expériences extra-professionnelles. Le travail n’est pas le seul endroit où l’on peut développer des compétences managériales. Le bénévolat peut monter que vous avez déjà eu des responsabilités et que vous avez le potentiel d’évoluer.

1 Les réponses « Ne se prononce pas » sont exclues.

Détails sur le sondage

Les résultats présentés ci-dessus proviennent du sondage en ligne administré auprès des visiteurs du site Monster du 1er au 15 septembre 2014. Un internaute ne peut voter qu’une seule fois. Le Baromètre Mondial Monster, un produit de Monster.com, marque phare de Monster Worldwide, Inc., leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, consiste en une série de sondages qui mesurent l’opinion des utilisateurs sur divers sujets relatifs à l’emploi, l’économie et le lieu de travail. Ces sondages ne sont pas scientifiques et reflètent uniquement les avis des internautes qui ont choisi de participer.

A propos de Monster Worldwide

Monster Worldwide Inc. est le leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière. Monster utilise la technologie la plus avancée au monde pour aider les personnes à Trouver Mieux. Cette technologie permet aux candidats d’identifier des opportunités de carrière via des solutions digitales, sociales et mobiles – dont monster.fr, notre site phare en France – et permet aux recruteurs de trouver les meilleurs talents grâce à une large gamme de produits et services. Étant pionnier d’Internet, plus de 200 millions de personnes sont inscrites au réseau Monster Worldwide. Aujourd’hui, grâce à une présence dans plus de 40 pays, Monster offre les solutions les plus complètes et les plus sophistiquées en termes de recherche d’emploi, de gestion et d’accompagnement de carrière, de recrutement et de gestion de talents, à l’échelle mondiale.

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Source: Monster via Globenewswire
HUG#1871275

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Monster : 84 % des salariés dans le monde pensent pouvoir faire mieux que leur chef

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