Hay Group, une société internationale de conseil en gestion, a annoncé
aujourd’hui avoir fait l’acquisition de Talent Q, un prestataire de
services d’évaluations psychométriques en ligne, de formation et de
conseil de premier plan. Cette acquisition vient compléter les services
d’évaluation déjà solides que Hay Group offre à ses clients dans le
cadre plus large de ses services de conseil liés aux personnes. Cette
acquisition permet à la société de fournir des informations objectives
et exploitables sur les candidats à un poste et sur les employés à tous
les niveaux d’une organisation.
Créée en 2006 par Roger Holdsworth, un psychologue du travail de premier
plan, Talent Q est un précurseur des évaluations psychométriques en
ligne et est l’un des acteurs les plus innovants sur le marché,
répondant aux besoins d’organisations de toutes tailles, dans de
nombreux secteurs d’activité divers. Suite à cette acquisition, les
clients de plus de 125 pays bénéficieront de l’expertise combinée de Hay
Group et de Talent Q.
« Hay Group et Talent Q sont réputées pour leur expertise approfondie
des personnes et pour leur engagement à l’égard de l’innovation et du
service à la clientèle, ce qui nous a conduits initialement à devenir
des partenaires stratégiques en 2010 », a déclaré Stephen Kaye,
président et directeur général de Hay Group. « L’annonce d’aujourd’hui
renforce notre stratégie qui est de d’être une société de conseil de
premier plan, tant pour les services de consultation que pour les
services technologiques. Elle réunit des talents exceptionnels
permettant à nos clients d’acquérir un avantage concurrentiel, en
plaçant les personnes compétentes aux fonctions qui leur conviennent, à
chaque niveau, et plus rapidement. »
La pénurie de personnes qualifiées, dans le monde entier, aggravée par
un accroissement notable de la rotation des employés à mesure que
l’économie s’améliore, signifie que la pression exercée sur les
organisations pour sélectionner et conserver les talents et leur assurer
un perfectionnement professionnel n’a jamais été aussi intense.
Ensemble, Hay Group et Talent Q apporteront des informations de poids à
même d’aider les clients à relever les défis de la gestion des talents.
« Nous sommes ravis de réunir Hay Group et Talent Q », a déclaré Chris
Holdsworth, directeur général de Talent Q. « Nous connaissons bien Hay
Group et nous avons déjà constaté l’impact conjoint que nous pouvons
avoir sur les organisations clientes à travers notre partenariat de
longue date. Nous partageons la passion du service à la clientèle, de
l’expérience utilisateur exceptionnelle et notre pratique d’appuyer tout
ce que nous faisons sur de solides éléments scientifiques et des données
de grande qualité. En combinant notre expertise, nous serons en mesure
d’offrir à nos clients de nouvelles manières d’obtenir les meilleurs
résultats de leur effectif. Nous nous réjouissons réellement des
perspectives qu’offre l’avenir. »
Pour en savoir plus, veuillez contacter Jennie Wright de Hay Group à
l’adresse jennie.wright@haygroup.com
ou au +44.(0).20.7856.7000 ou à http://bit.ly/QlLDFl.
Talent Q conçoit et fournit des évaluations psychométriques innovantes
en ligne ainsi que des services de formation et de conseil, pour aider
les organisations à prendre des décisions meilleures et plus judicieuses
au sujet de leurs collaborateurs. Talent Q travaille avec plus de 1 000
organisations nationales et internationales dans tous les secteurs, et
avec un réseau de partenaires dans plus de 50 pays et avec des
évaluations offertes dans plus de 40 langues, ses spécialistes sont en
mesure de fournir des solutions de gestion des talents à ses clients du
monde entier. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le
site www.talentqgroup.com.
Hay Group est une société de conseil internationale qui travaille avec
les dirigeants d’entreprise afin de les aider à transformer leur
stratégie en réalité. Nous développons les talents, nous réorganisons
les entreprises pour plus d’efficacité et donnons les clés pour susciter
l’engagement et la mise en condition de réussite des collaborateurs.
Notre objectif est de promouvoir le changement et d’aider les
entreprises à déployer tout leur potentiel.
Nous comptons plus de 3000 employés qui travaillent dans 87 bureaux
répartis dans 49 pays. Nos observations reposent sur de solides données
provenant de plus de 125 pays. Nos clients sont issus des secteurs privé
et public ainsi que d’organismes à but non lucratif, de tous les
secteurs d’activité d’importance. Pour de plus amples informations,
veuillez contacter votre bureau local par le biais du site www.haygroup.com.
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